Cierre de inscripciones viernes 18 de octubre

Fechas: primera parte octubre 24 – segunda parte noviembre 7

Horario: 8:00 am a 12:00 m

Modalidad: remota

Dirigido a:

  • Gerentes
  • Responsables y equipos de Gestión Humana, Desarrollo Organizacional y áreas o procesos Administrativos y Financieros.
  •  Responsables y equipos de la estrategia de competitividad e innovación y de la Gestión del Conocimiento.
  •  Responsables y equipos de los Sistemas de Gestión.
  •  Responsables y equipos de Tecnología de la Información.
  •  Responsables de las entidades públicas colombianas que gestionan la implementación de la dimensión Gestión del Conocimiento y la innovación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión-MIPG-.

Justificación:

La gestión del conocimiento organizacional se ha venido convirtiendo en un elemento estratégico para el crecimiento y la competitividad de las organizaciones que la han venido implementando, ya sea bajo un modelo propio o referenciándose en otros como el propuesto por la norma internacional ISO 30401 “Sistemas de gestión del conocimiento.”  

La gestión del conocimiento busca aprovechar al máximo el capital intelectual (capital humano- capital estructural y capital relacional) de las organizaciones para que aporte al logro de la estrategia y de los objetivos estratégicos mejorando los resultados esperados, el aprendizaje individual y colectivo, mediante un proceso sistémico y holístico que incluye la optimización de la identificación, creación, análisis, representación, distribución y aplicación del conocimiento para crear valor organizativo. 

En Colombia la gestión del conocimiento organizacional viene siendo implementada por grandes y medianas organizaciones que la han concebido como parte de sus planes estratégicos. Podría considerarse que dichas experiencias son relativamente recientes y no muy numerosas. 

Por todo lo anterior es que Gestión y Conocimiento S.A.S ha decidido propiciar un espacio de información, de reflexión y socialización sobre la Gestión del Conocimiento Organizacional mostrando diferente modelos , enfoques y experiencias significativas de algunas entidades y empresas de diferentes sectores socio económicos y de diferentes regiones de nuestro país, que permitan a los asistentes tener elementos prácticos de referenciación y de orientación a la hora de decidir iniciar el proceso de diseño e implementación de un modelo o sistema de gestión del conocimiento. 

Objetivo:

Propiciar un espacio de información, reflexión y socialización sobre la Gestión del Conocimiento Organizacional que permitan a los asistentes tener elementos prácticos de referenciación y de orientación a la hora de decidir iniciar el proceso de diseño e implementación de un modelo o sistema de gestión del conocimiento

Metodología:

Se harán ponencias magistrales sobre metodologías y experiencias significativas relacionadas con la gestión del conocimiento organizacional. Al terminar cada conferencia se podrán hacer preguntas por parte del público.

Entrada libre – cupos limitados

Para descargar el plegable con la información del webinar de clic aquí 

Mayores informes:

comunicaciones@gestionyconocimiento.com – administracion@gestionyconocimiento.com
Teléfonos: 3206716814 – 3232321065 – 3104365021